三人换人体系已经存在了27年，足以将体系的潜力挖掘到极致。 换人时机、战术中角色的影响和变化都有各种经典案例，但挖潜也意味着系统越来越缺乏新意。

战术的改变是一方面，但疫情也对球员的身体健康保障提出了更高的要求。 最初的改变原因其实比较简单，后续的改变和指导就更有趣了。

在各联赛相继采用五人换人制度的同时，英超联赛的投票结果却呈现出二极管趋势。 Big6支持，小俱乐部则完全反对。 我想，很可能这种两极分化的投票结果引起了足坛官员的深入讨论。 一个重要因素。

以英超联赛和欧冠联赛为例。 它们是足球界最赚钱的两项俱乐部赛事。 英超联赛是俱乐部联赛比赛中当之无愧的领头羊。 不过，其在欧冠联赛中的表现与其他联赛相比并不突出。 原因之一是内耗比较严重。 其他联赛还没有像英超这样拥有big6概念的一线球队。 夺得英超冠军的难度明显比其他四支球队高出一个档次，导致球队下半程的表现起伏不定。 虽然增加了悬念英超冠军规则，但实际上比赛的质量却不能降低。 避免。

过去三个赛季，领先球队英超冠军规则，尤其是曼城、利物浦和切尔西，在联赛后半程出现伤病和减员的概率明显增加。 非常重要的因素之一是疲劳。

以上赛季的萨拉赫和德布劳内为例。 萨拉赫的伤病较少。 但由于非洲杯的影响，上半赛季的表现完全不同。 德布劳内也受到疲劳和伤病的影响。 曼城的稳定性。

换人制度由三人改为五人。 两个人的绝对身价变化看似不够大，但对于整个团队来说，却是27%和45%的巨大变化。 如果在大多数情况下门将减少，包括比赛期间的换人，那就是30%到50%的变化，带来的变化很可能超乎想象。

首先，最直观的影响就是战术创新，其次，球员健康管理、球队规模、轮换策略，甚至球队薪资奖金分配方案、青年队梯队建设等都需要进行相应调整。

最后英超冠军规则，每场比赛增加两个人，变相增加了年度赛事的总时长，这意味着比赛总数的增加和收入的增加。 这可能是决定更改规则的最可能的原因。

本文标签： [英超冠军规则]